Site brede activiteit

Dhr. Francis bedient zich van een oude tactiek, vooral niets zeggen, want anders stook je het vuurtje op. Dit is dan ook de reden dat veel fysiotherapeuten de mond houden, want geen zin in trammelant. Ik was er daar een van. Hoe gaat dat bijv. in een en de praktijk. Je bent werknemer, je hebt een bepaalde omzet. En dan komt er een werknemer bij. Je hebt dan geen enkele garantie op behoud van je omzet. Wie verdeelt de binnenkomende patiënten? Dat is de praktijk. Als kinderfysiotherapeut moest ook.met lede ogen aanzien dat collega’s ook gewoon kinderen behandelden.
Dan het beroep op oude CAO’s. Er wordt gedaan alsof die boven de wet staan. Is het niet zo dat wanneer ik in een bepaalde periode, 3 of 6 maanden, gewoon een contract heb voor die 6 maanden? Ik ken geen andere redelijk grote sector waarin het ondernemersrisico volledig wordt afgewenteld op de werknemer. De positie van werknemers met en zonder een CAO is onvergelijkbaar geworden. Geen reiskostenvergoeding, je betaalt je eigen pensioen (en wat voor een pensioen), bij ziekte 70% doorbetaling, ga zo maar door. Je bent een dief van je portemonnee wanneer je in de eerste lijn zonder CAO gaat werken. Geen inkomenszekerheid, werkgeversrisico wordt op jou afgewenteld, beroerde secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klopt, zag het ook. Is het zo dat wanneer je een bepaalde periode, 3 of 6 maanden hebt gewerkt, een arbeidsovereenkomst hebt die overeenkomt met het gemiddelde aantal uren over die periode?
Dank nig voor de beantwoording.